Innovative Lösungen für digitale Erlebnisse
Unsere erfolgreich umgesetzten Projekte
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Damit Sie die besten Talente im Team haben.
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«Durch die Kampagne mit SPRUNG konnten wir eindeutig eine grössere Reichweite erreichen. Wir haben dadurch mehr Bewerbungen erhalten, die auch an Qualität zugenommen haben.»
Wir konnten innerhalb 14 Tagen die Stelle besetzen und mit unserer Ausschreibung rund 14'000 Interessenten erreichen.
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«Mit SPRUNG haben wir nicht nur Ideen bekommen, sondern echte Resultate. Das gibt uns Sicherheit im Recruiting.»
Der Erfolg bei der ganzen Rekrutierung hat uns sehr überrascht, dass wir doch in kurzer Zeit gegenüber von vorher die meisten Stellen neu besetzten. Gerade vor allem auch bei den Stellen, die sehr schwierig sind.
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«Das Fazit für mich ist, dass wir qualitativ auf einem sehr viel höheren Niveau fahren können. Bei einem Inserat haben wir rund 50 bis 60 Bewerbungen erhalten, und zwar qualitativ hochwertige Bewerbungen.»
Innerhalb der ersten Monate mehrere Stellen besetzen können.
«Ich war sehr skeptisch ob das klappen würde, vor allem weil wir schon monatelang gesucht haben. Ich war dann total überrascht wie schnell das Bewerbungen reinkamen und wie schnell wir die Stellen besetzen konnten.»
Sanitär und Spenglerstelle innerhalb 1 Monat besetzt
„Über klassische Plattformen hatten wir viele Bewerbungen, aber kaum passende. Mit SPRUNG haben wir endlich die richtigen Leute erreicht – und würden sofort wieder mit euch arbeiten.“
Innerhalb der ersten zwei Monate nach Beginn der Kampagne wurden die ersten Stellen erfolgreich besetzt.
«Die Qualität der Bewerbungen über euch ist sicher um einiges, einiges besser, als wenn man selbst Stelleninserate schaltet. Das kann ich nun wirklich bestätigen.»
Innerhalb der ersten zwei Monate nach Beginn der Kampagne wurden die ersten Stellen erfolgreich besetzt.
«Ich war total überrascht, wie schnell Bewerbungen reinkamen und wie viel effizienter als alle Stellenportale wir die Stellen besetzen konnten.»
Innerhalb 1.5 Monaten konnten wir die Stelle besetzen mit einem qualifizierten Kandidaten sowie zusätzlich noch weitere Bewerbungen generieren.
„Im Gegensatz zu den Vermittlungsstellen hat SPRUNG gezielt nach unserem Profil gefiltert – und das hat den Unterschied gemacht.“
Felix Tschumper der GLB konnte die Stelle innerhalb 6 Wochen besetzen.
«Wir waren überrascht von der Qualität der Bewerbungen.»
Die Verkaufsstelle musste akut besetzt werden, durch den schnellen Kampagnenstart konnten wir die Stelle innerhalb 3 Wochen nach Start besetzen.
Damit Sie die besten Talente im Team haben.
Erfahren Sie aus erster Hand, wie SPRUNG. Unternehmen dabei geholfen hat, ihre Ziele zu erreichen.
Als jemand, der den Büroalltag nicht gewohnt ist, war ich sehr zufrieden, dass wir über die Update Meetings auf dem Laufenden gehalten wurden. Man wusste direkt, woran man ist. Auch mit der Kommunikation war ich zufrieden, da uns immer innerhalb eines Tages geantwortet wurde und ich direkt bekommen habe, was ich wollte. Von anderen Vermittlungsstellen wurden uns durch’s Band unpassende Bewerber zugeschickt, welche wir selber mühsam und zeitaufwendig aussortieren mussten. Da waren wir dann schon froh, dass euer Team uns da helfen konnte und Leute nach unserem Profil aussortieren konnte.
Wir hatten vorher viele Bewerbungen über jobs.ch und LinkedIn, aber keine, die unseren Ansprüchen entsprochen hätte. Im Gegensatz dazu war es bei euch
super, dass die Zielgruppe auch so genau angesprochen werden konnte und dass die Kampagne während der Laufzeit auch angepasst wurde. Um wirklich qualifizierte, gute Leute zu finden, ist das eine sehr gute Methode, die
man auch immer mehr sieht und wir würden wieder mit euch zusammenarbeiten.
“Die Qualität der Bewerbungen über euch ist sicher um einiges, einiges besser, als wenn man selbst Stelleninserate schaltet oder über jobs.ch und so. Das kann ich nun wirklich bestätigen.”
Ich war sehr skeptisch ob das klappen würde, vor allem weil wir schon monatelang gesucht haben. Ich war dann total überrascht wie schnell das Bewerbungen reinkamen und wie schnell wir die Stellen besetzen konnten.
Sehr gute Variante, neue Leute zu rekrutieren, hat alles sehr gut geklappt.
Lukas und sein Team arbeiten hochprofessionell und speditiv. Ich empfehle Sprung Consulting allen, die Resultate anstreben.
„Ich war total überrascht, wie schnell Bewerbungen reinkamen und wie schnell wir die Stellen besetzen konnten.“
SPRUNG. begleitet uns seit 3 Jahren im Bereich Recruiting und digitale Sichtbarkeit. Seitdem geht vieles leichter.
SPRUNG. alles aus einer Hand.
Arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Experten daran, eine starke und dauerhafte Arbeitgebermarke aufzubauen. Wir begleiten seit vielen Jahren Unternehmen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten – und freuen uns darauf, auch Sie auf diesem Weg zu unterstützen.
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