Über uns
Wer sind wir.
Wir bauen Teams auf und stärken Unternehmen mit massgeschneiderten Recruiting-Lösungen sowie gezielter Talentgewinnung.
SPRUNG.
Wir kennen Recruiting — weil wir selbst Unternehmer sind
SPRUNG. wurde von Lukas Sprung einem Multiunternehmer gegründet, der aus eigener Erfahrung weiss, wie schwer es ist, Schlüsselpositionen zu besetzen. Dieses Wissen steckt in jedem Prozess.
Kandidatengespräche geführt
Jahre HR-Erfahrung
Worte von unserem Gründer
"Ich habe selbst erlebt, wie entscheidend die richtigen Menschen für ein Unternehmen sind — und wie schwer es ist, sie zu finden."
Als Gründer von 7 Unternehmen mit über hundert Mitarbeitenden — von Restaurant-Franchise bis hin zu Industriedienstleistungen — war Recruiting für mich immer eine der grössten Herausforderungen. In Branchen mit starkem Fachkräftemangel habe ich am eigenen Leib erfahren, wie zeitaufwändig, frustrierend und teuer die Personalsuche sein kann.
Genau aus dieser Erfahrung heraus ist SPRUNG. entstanden: mit einem System, das die Fehler vermeidet, die ich selbst als Unternehmer gemacht habe. Kein Provisionsmodell, keine falschen Anreize — sondern ein strukturierter Prozess, der KMU hilft, die richtigen Leute zu finden. Weil ich weiss, was es bedeutet, eine Schlüsselposition monatelang nicht besetzen zu können.
Lukas Sprung
Wir passen uns einem sich laufend verändernden Umfeld an, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.
Wir machen aus Ideen konkrete Lösungen und verbinden Strategie mit wirksamer Umsetzung.
Worte von unserem Gründer
"Ich habe selbst erlebt, wie entscheidend die richtigen Menschen für ein Unternehmen sind — und wie schwer es ist, sie zu finden."
Als Gründer von 7 Unternehmen mit über hundert Mitarbeitenden — von Restaurant-Franchise bis hin zu Industriedienstleistungen — war Recruiting für mich immer eine der grössten Herausforderungen. In Branchen mit starkem Fachkräftemangel habe ich am eigenen Leib erfahren, wie zeitaufwändig, frustrierend und teuer die Personalsuche sein kann.
Genau aus dieser Erfahrung heraus ist SPRUNG. entstanden: mit einem System, das die Fehler vermeidet, die ich selbst als Unternehmer gemacht habe. Kein Provisionsmodell, keine falschen Anreize — sondern ein strukturierter Prozess, der KMU hilft, die richtigen Leute zu finden. Weil ich weiss, was es bedeutet, eine Schlüsselposition monatelang nicht besetzen zu können.
Lukas Sprung
Wir passen uns einem sich laufend verändernden Umfeld an, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.
Wir machen aus Ideen konkrete Lösungen und verbinden Strategie mit wirksamer Umsetzung.
Worte von unserem Gründer
"Ich habe selbst erlebt, wie entscheidend die richtigen Menschen für ein Unternehmen sind — und wie schwer es ist, sie zu finden."
Als Gründer von 7 Unternehmen mit über hundert Mitarbeitenden — von Restaurant-Franchise bis hin zu Industriedienstleistungen — war Recruiting für mich immer eine der grössten Herausforderungen. In Branchen mit starkem Fachkräftemangel habe ich am eigenen Leib erfahren, wie zeitaufwändig, frustrierend und teuer die Personalsuche sein kann.
Genau aus dieser Erfahrung heraus ist SPRUNG. entstanden: mit einem System, das die Fehler vermeidet, die ich selbst als Unternehmer gemacht habe. Kein Provisionsmodell, keine falschen Anreize — sondern ein strukturierter Prozess, der KMU hilft, die richtigen Leute zu finden. Weil ich weiss, was es bedeutet, eine Schlüsselposition monatelang nicht besetzen zu können.
Lukas Sprung
Wir passen uns einem sich laufend verändernden Umfeld an, um Lösungen zu schaffen, die wirklich funktionieren.
Wir machen aus Ideen konkrete Lösungen und verbinden Strategie mit wirksamer Umsetzung.
Was uns auszeichnet
Was uns von Agenturen und Vermittlern unterscheidet
Kein Provisionsmodell, keine oberflächlichen Kampagnen. Wir begleiten den gesamten Prozess — von der Strategie bis zum unterschriebenen Vertrag.
2
Präzises Kandidaten-Matching
Mit datenbasierten Methoden bringen wir Sie schneller mit passenden Talenten zusammen. So wird der Recruiting-Prozess effizienter und Sie sparen wertvolle Zeit.
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Präzises Kandidaten-Matching
Mit datenbasierten Methoden bringen wir Sie schneller mit passenden Talenten zusammen. So wird der Recruiting-Prozess effizienter und Sie sparen wertvolle Zeit.
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Präzises Kandidaten-Matching
Mit datenbasierten Methoden bringen wir Sie schneller mit passenden Talenten zusammen. So wird der Recruiting-Prozess effizienter und Sie sparen wertvolle Zeit.
1
Massgeschneiderte Recruiting-Lösungen
Wir passen unseren Ansatz an die Anforderungen Ihres Unternehmens an, damit jede Einstellung fachlich und menschlich zu Ihrem Team und Ihrer Unternehmenskultur passt.
1
Massgeschneiderte Recruiting-Lösungen
Wir passen unseren Ansatz an die Anforderungen Ihres Unternehmens an, damit jede Einstellung fachlich und menschlich zu Ihrem Team und Ihrer Unternehmenskultur passt.
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Massgeschneiderte Recruiting-Lösungen
Wir passen unseren Ansatz an die Anforderungen Ihres Unternehmens an, damit jede Einstellung fachlich und menschlich zu Ihrem Team und Ihrer Unternehmenskultur passt.
3
Employer Branding mit Profil
Wir entwickeln Ihre Arbeitgeberidentität und machen sie sichtbar, mit Inhalten, Karriereseiten und Kampagnen, die die richtigen Kandidaten ansprechen.
3
Employer Branding mit Profil
Wir entwickeln Ihre Arbeitgeberidentität und machen sie sichtbar, mit Inhalten, Karriereseiten und Kampagnen, die die richtigen Kandidaten ansprechen.
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Employer Branding mit Profil
Wir entwickeln Ihre Arbeitgeberidentität und machen sie sichtbar, mit Inhalten, Karriereseiten und Kampagnen, die die richtigen Kandidaten ansprechen.
Zahlen, die für sich sprechen — aus über 300 Kundenprojekten
Zufriedene Kunden bestätigen die Wirkung unserer Lösungen
Team
Unser Kernteam
Unser Ansatz
Im Wallis zuhause - schweizweit unterwegs
SPRUNG. ist im Wallis verwurzelt und schweizweit für KMU im Einsatz. Wir verbinden lokale Nähe mit einem strukturierten Recruiting-Ansatz, der Unternehmen hilft, die richtigen Mitarbeitenden zu finden — ohne Provisionsmodell und ohne Kompromisse bei der Qualität.
300+
KMU begleitet
3
Leistungsbereiche
1
Partner für HR
Unser Ansatz
Im Wallis zuhause - schweizweit unterwegs
SPRUNG. ist im Wallis verwurzelt und schweizweit für KMU im Einsatz. Wir verbinden lokale Nähe mit einem strukturierten Recruiting-Ansatz, der Unternehmen hilft, die richtigen Mitarbeitenden zu finden — ohne Provisionsmodell und ohne Kompromisse bei der Qualität.
300+
KMU begleitet
3
Leistungsbereiche
1
Partner für HR
Unser Ansatz
Im Wallis zuhause - schweizweit unterwegs
SPRUNG. ist im Wallis verwurzelt und schweizweit für KMU im Einsatz. Wir verbinden lokale Nähe mit einem strukturierten Recruiting-Ansatz, der Unternehmen hilft, die richtigen Mitarbeitenden zu finden — ohne Provisionsmodell und ohne Kompromisse bei der Qualität.
300+
KMU begleitet
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Leistungsbereiche
1
Partner für HR
Blog
Einblicke, Trends und Best Practices rund um modernes Recruiting
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre nächste Besetzung angehen