Qualifizierte neue Mitarbeitende finden

"Ich war total überrascht, wie schnell Bewerbungen reinkamen und wie schnell wir die Stellen besetzen konnten."

Danke Team SPRUNG. Mit der erreichten Sichtbarkeit der Arbeitgebermarke durch Online und Offline-Kampagnen erreicht die Firma Elektro Supersaxo mehr als eine halbe Million Menschen und zukünftige MitarbeiterInnen und KundInnen.

“Ich war sehr skeptisch ob das klappen würde, vor allem weil wir schon monatelang gesucht haben. Ich war dann total überrascht wie schnell das Bewerbungen reinkamen und wie schnell wir die Stellen besetzen konnten.”

“Wir hatten vorher viele Bewerbungen über jobs.ch und LinkedIn, aber keine, die unseren Ansprüchen entsprochen hätte. Im Gegensatz dazu war es bei euch super, dass die Zielgruppe auch so genau angesprochen werden konnte und dass die Kampagne während der Laufzeit auch angepasst wurde. Um wirklich qualifizierte, gute Leute zu finden, ist das eine sehr gute Methode, die man auch immer mehr sieht und wir würden wieder mit euch zusammenarbeiten.”

„Ich war total überrascht, wie schnell Bewerbungen reinkamen und wie viel effizienter als alle Stellenportale wir die Stellen besetzen konnten.“

“Die Qualität der Bewerbungen über euch ist sicher um einiges, einiges besser, als wenn man selbst Stelleninserate schaltet oder über jobs.ch und so. Das kann ich nun wirklich bestätigen.”

“Von anderen Vermittlungsstellen wurden uns durch’s Band unpassende Bewerber zugeschickt, welche wir selber mühsam und zeitaufwendig aussortieren mussten. Da waren wir dann schon froh, dass euer Team uns da helfen konnte und Leute nach unserem Profil aussortieren konnte.”

"Wir waren überrascht von der Qualität der Bewerbungen.