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Warum SPRUNG.

Warum KMU mit uns ihre Stellen besetzen

Unternehmer-Erfahrung, eigene Tools und ein klarer Prozess — drei Gründe, warum über 300 Schweizer KMU auf SPRUNG. setzen.

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Aus der Praxis entstanden

SPRUNG. wurde von einem Unternehmer gegründet, der selbst sieben Firmen mit über hundert Mitarbeitenden aufgebaut hat. Dieses Wissen fliesst in jeden Prozess ein.

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Aus der Praxis entstanden

SPRUNG. wurde von einem Unternehmer gegründet, der selbst sieben Firmen mit über hundert Mitarbeitenden aufgebaut hat. Dieses Wissen fliesst in jeden Prozess ein.

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Aus der Praxis entstanden

SPRUNG. wurde von einem Unternehmer gegründet, der selbst sieben Firmen mit über hundert Mitarbeitenden aufgebaut hat. Dieses Wissen fliesst in jeden Prozess ein.

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Projektbasiert und transparent

Wir arbeiten projektbasiert mit klarem Ablauf und planbaren Kosten. Sie wissen von Anfang an, was Sie erwartet — ohne Überraschungen.

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Projektbasiert und transparent

Wir arbeiten projektbasiert mit klarem Ablauf und planbaren Kosten. Sie wissen von Anfang an, was Sie erwartet — ohne Überraschungen.

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Projektbasiert und transparent

Wir arbeiten projektbasiert mit klarem Ablauf und planbaren Kosten. Sie wissen von Anfang an, was Sie erwartet — ohne Überraschungen.

Team Members
Team Member
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Strukturiert und wiederholbar

Vom Briefing über die Kampagne bis zum Talent-Dossier: Unser System macht Recruiting planbar, nachvollziehbar und jederzeit wiederholbar.

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Strukturiert und wiederholbar

Vom Briefing über die Kampagne bis zum Talent-Dossier: Unser System macht Recruiting planbar, nachvollziehbar und jederzeit wiederholbar.

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Strukturiert und wiederholbar

Vom Briefing über die Kampagne bis zum Talent-Dossier: Unser System macht Recruiting planbar, nachvollziehbar und jederzeit wiederholbar.

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Für Schweizer KMU gemacht

Unsere Lösungen sind auf Unternehmen mit 5 bis 500 Mitarbeitenden zugeschnitten — praxisnah, effizient und auf den Schweizer Arbeitsmarkt ausgerichtet.

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Für Schweizer KMU gemacht

Unsere Lösungen sind auf Unternehmen mit 5 bis 500 Mitarbeitenden zugeschnitten — praxisnah, effizient und auf den Schweizer Arbeitsmarkt ausgerichtet.

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Für Schweizer KMU gemacht

Unsere Lösungen sind auf Unternehmen mit 5 bis 500 Mitarbeitenden zugeschnitten — praxisnah, effizient und auf den Schweizer Arbeitsmarkt ausgerichtet.

Ein System, das Unternehmen mit den richtigen Talenten verbindet.

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Recruiting, Employer Branding und HR-Tools aus einer Hand
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Massgeschneidert für Schweizer KMU
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Von der Suche bis zur Einstellung begleitet
Work in the office

Unsere Ergebnisse in Zahlen

Messbare Resultate aus der Zusammenarbeit mit unseren Kunden

Erfolgreiche Recruiting-Projekte

85%

85%

85%

Kandidaten-Passgenauigkeit

90%

90%

90%

Kundenzufriedenheit (NPS)

80

80

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Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre nächste Besetzung angehen