Bewerbungsmanagement-Tool
Unser eigenes HR-Tool für Schweizer KMU — Jobs veröffentlichen, Bewerbungen managen und Mitarbeitende verwalten. Einfach, übersichtlich und sicher in der Schweiz gehostet.
Gehostet auf Schweizer Servern
Gemacht für KMU (5–500 MA)
Recruiting & HR in einem Tool
Das HR-Tool, das aus der Praxis kommt
Unser Bewerbungsmanagement-Tool wurde gemeinsam mit Schweizer KMU entwickelt — für Unternehmen mit 5 bis 500 Mitarbeitenden, die eine einfache, übersichtliche Lösung suchen. Ohne unnötige Komplexität, dafür mit genau den Funktionen, die Sie im Alltag wirklich brauchen.
Was das Tool kann
1. Jobs veröffentlichen
Erstellen Sie Stelleninserate und veröffentlichen Sie diese direkt aus dem Tool heraus.
2. Multiposting
Schalten Sie Ihre Stellen gleichzeitig auf mehreren Schweizer Stellenportalen.
3. Bewerbungsmanagement
Alle eingehenden Bewerbungen zentral verwalten, bewerten und weiterleiten.
4. Kommunikation
Direkter E-Mail-Kontakt mit Kandidaten, ohne das Tool zu verlassen.
5. Digitale Kampagnen
Schalten Sie eigenständig Recruiting-Kampagnen auf digitalen Kanälen.
6. Eigenes Karriereportal
Binden Sie Ihr eigenes Bewerbungsportal nahtlos an.
7. Mitarbeiter-Dossiers
Verträge, Jahresgespräche, 1:1-Gespräche und Dokumente pro Mitarbeitenden zentral verwalten.
Warum unser Tool?
Einfachheit: Klar aufgebaut, intuitiv bedienbar — Sie können sofort loslegen.
Datenschutz: Alle Daten werden sicher auf Schweizer Servern gespeichert.
Für KMU gemacht: Nur die Funktionen, die Sie wirklich brauchen — übersichtlich und effizient.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit SPRUNG. ab?
Wann erhalte ich erste Kandidatenprofile?
Wie ist die Zusammenarbeit mit SPRUNG. strukturiert?
Für welche Unternehmen ist SPRUNG. geeignet?
Andere Leistungen
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Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre nächste Besetzung angehen
