Karriere
Key Account Manager*in
Betreue unsere Key Accounts, begleite Employer-Branding-Projekte und entwickle gemeinsam mit Kunden Strategien, die sie als attraktive Arbeitgeber positionieren und langfristig stärken.
Über die Rolle
Als Key Account Manager*in bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Key-Account-Kunden und das interne Team. Du stellst sicher, dass Projekte bei SPRUNG strukturiert umgesetzt werden und unsere Kunden in den Bereichen Employer Branding, Mitarbeitergewinnung und Positionierung optimal begleitet werden.
Dein Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit, erfolgreiche Projekte und langfristige Kundenbeziehungen mit weiterem Potenzial. Du führst unsere Kunden aktiv durch den Prozess, erkennst Chancen für zusätzliche Leistungen und sorgst dafür, dass aus Ideen und Strategien konkrete Resultate werden.
Dein Aufgabenbereich
Projektplanung und Setup
Durchführung von Onboardings, Kick-offs, Jobbesprechungen und Update-Meetings
Erstellung klarer Projektpläne mit Meilensteinen, Deadlines und Verantwortlichkeiten
Sicherstellen, dass alle nötigen Grundlagen rechtzeitig vorhanden sind, zum Beispiel Branding, Inhalte, Bild- und Videomaterial sowie strategische Inputs
Übersetzen von Kundenanforderungen in klare Briefings für Employer-Branding-, Recruiting- und Marketing-Teams
Verantwortung dafür, dass die Projekte den Bedürfnissen und Erwartungen der Kunden entsprechen
Kundenführung und Kommunikation
Hauptansprechpartner:in für 20 bis 40 aktive Key-Account-Kunden
Durchführung von regelmässigen Update-Meetings und strategischen Abstimmungen
Aktive Führung der Kunden mit Fokus auf Zielerreichung, klare Prioritäten und sinnvolle nächste Schritte
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Begleitung von Kunden bei Themen rund um Employer Branding, Workshops und Positionierung als Arbeitgeber
KPI's und Ergebnisse
Überblick über laufende Projekte, Kampagnen und Resultate bei deinen Kunden
Erkennen von Optimierungspotenzialen in der Zusammenarbeit und in bestehenden Leistungen
Identifikation und Platzierung gezielter Upsells
Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit und einer langfristigen Bindung
Dein Profil
Du bringst mehrere Jahre Erfahrung oder eine Ausbildung im Key Account Management, Projektmanagement, Marketing oder in der Kundenbetreuung mit, idealerweise in einer Agentur, im Employer Branding oder in einer B2B-Dienstleistung. Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und übernimmst Verantwortung für deine Kunden und Projekte.
Du kannst Prioritäten setzen, behältst auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick und führst Kunden sicher, ohne dich von spontanen Ideen oder Richtungswechseln aus dem Konzept bringen zu lassen.
Das bringst du mit:
Erfahrung oder eine Ausbildung im Key Account Management, Projektmanagement oder Marketing
Hohe Affinität für Struktur, Planung und klare Prozesse
Grundverständnis für Employer Branding, Recruiting und Marketing
Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
Klar, direkt und freundlich im Umgang mit Kunden
Belastbar, fokussiert und entscheidungsfreudig
Freude daran, Kunden strategisch zu begleiten und weiterzuentwickeln
Benefits
Monatlich CHF 59.– für deine Sportaktivitäten, zum Beispiel Yoga, Pilates oder Gym
Geburtstag frei
Hund erlaubt am Arbeitsplatz
3 Tage Weiterbildung pro Jahr nach Wahl
41-Stunden-Woche mit bezahlter Pause
Vergünstigungen bei vielen Unternehmen, zum Beispiel Swiss, Digitec, Ikea, Zalando, Coop und vielen mehr
Mario-Kart-Turniere
Internes Karrierecoaching
So bewirbst du dich
Bereit für den nächsten Schritt? Reiche deine Bewerbung ganz einfach über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Bei Fragen kannst du dich gerne telefonisch an Diandra Kössler wenden: +41 76 202 76 92
80-100%
08.00 - 17.00 Uhr
Hybrid, Visp
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre nächste Besetzung angehen
