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SPRUNG. alles aus einer Hand.
Arbeiten Sie gemeinsam mit erfahrenen Experten daran, eine starke und dauerhafte Arbeitgebermarke aufzubauen. Wir begleiten seit vielen Jahren Unternehmen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten – und freuen uns darauf, auch Sie auf diesem Weg zu unterstützen.
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Ihre Fragen, unsere Antworten
Erfahren Sie mehr über uns und unsere Werte, die SPRUNG.besonders und einzigartig machen.
Welche Dienstleistungen bietet SPRUNG an?
Wir helfen Ihnen, Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren, die besten Talente anzuziehen und langfristig zu binden.
Wie kann SPRUNG meinem Unternehmen helfen, Fachkräfte zu finden?
Unser Ansatz ist eine ganzheitliche Recruiting-Lösung, die Expertenbetreuung, neueste Technologien, Software und Personalmarketing kombiniert.
Was versteht SPRUNG unter nachhaltigen Systemen und Prozessen?
Bei Sprung bedeutet Nachhaltigkeit, dass unsere Systeme und Prozesse lange funktionieren und dem Unternehmen helfen, erfolgreich zu bleiben. Das heisst, wir entwickeln Lösungen, die auf Dauer Kosten sparen und das Unternehmen stark und wettbewerbsfähig machen.
SEIt IHR PERSONALVERMITTLER, EIN STELLENPORTAL ODER EINE SOCIAL RECRUITING AGENTUR?
Nein, wir sind weder Vermittler noch Stellenportal oder Social Recruiting Agentur. Wir bieten eine einzigartige und ganzheitliche Recruiting-Lösung, mit der Sie Ihre offenen Stellen in kurzer Zeit besetzen und langfristig zum Mitarbeitermagneten werden.
Welche Ergebnisse kann ich von einer Zusammenarbeit mit SPRUNG erwarten?
Durch die Zusammenarbeit mit SPRUNG. können Sie erwarten, innerhalb von 30-60 Tagen qualifizierte Bewerber einzustellen. Darüber hinaus verbessern wir Ihr Marketing, sodass Ihr Unternehmen sichtbarer und attraktiver für Neukunden wird. Wir entwickeln zudem langfristige Systeme und Prozesse, die Ihnen helfen, dauerhaft erfolgreich zu bleiben und sich auf wichtige Aufgaben zu konzentrieren.
Gibt es eine GARANTIE?
Wenn wir zusammenarbeiten, erhalten Sie mehr als nur gute Absichten – wir liefern konkrete Ergebnisse. Unter bestimmten Voraussetzungen garantieren wir Ihnen sogar schriftlich die erfolgreiche Besetzung Ihrer offenen Stelle.
Diese Garantie ist ein Ausdruck unseres Vertrauens in unseren Ansatz – und ein Beweis für dessen Wirksamkeit. Sollte es uns wider Erwarten nicht gelingen, die gewünschte Stelle innerhalb des vereinbarten Rahmens zu besetzen, setzen wir unsere Arbeit ohne zusätzliche Kosten für Sie fort – bis das Ziel erreicht ist.
Wichtig zu wissen:
Die Garantie hängt von verschiedenen Faktoren ab – unter anderem von der Position selbst, Ihrer Sichtbarkeit als Arbeitgeber, dem Standort und weiteren Rahmenbedingungen. Welche konkreten Leistungen und Garantien in Ihrem Fall möglich sind, klären wir gern in einem kostenlosen Erstgespräch mit einem unserer Experten.

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