TOLUS Group

Die TOLUS Group mit Newemag AG in Eschenbach (LU) und Suvema AG in Biberist (SO) zählt zu den führenden Schweizer Anbietern hochwertiger CNC-Werkzeugmaschinen — von Dreh- und Fräsmaschinen bis zu 5-Achs-Bearbeitungszentren.

TOLUS Group – Gezielte Stellensuche für CNC-Servicetechniker in drei Regionen

Kunde

TOLUS Group

Jahr

2025

Leistungen

Social Recruiting, Stellenanzeigen, Bewerbermanagement mit XADUNO.

Webseite

tolus.com

Ausgangslage

Gesucht waren Servicetechniker:innen CNC für die Regionen Aargau, Luzern und Bern. Das Profil verbindet Mechanik, Elektronik und Kundenservice im Aussendienst.

Der Markt für solche Fachkräfte ist klein, und passende Leute sind selten aktiv auf Stellensuche. Über Stellenportale sind sie kaum erreichbar.

Vorgehen

Regionale Stellensuche: Stellenanzeigen auf Social Media in drei Regionen, verteilt auf mehrere Schaltphasen
Bewerbungsstrecke: Kurzbewerbung, die Interessierte niederschwellig abholt und gleichzeitig vorfiltert
Vorqualifizierung: telefonische Vorauswahl durch SPRUNG., passende Profile direkt im Portal
XADUNO.: HR und Vorgesetzte hatten direkten Zugriff auf alle Bewerbungen und haben Kandidaten selbst bewertet

Resultat

Allein in zwei Wochen gab es 248 Einstiege in die Bewerbungsstrecke und neun Bewerbungen. Zwei Servicetechniker:innen CNC sind eingestellt, und die TOLUS Group will SPRUNG. auch für künftige Stellen einsetzen.

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TOLUS Group – Gezielte Stellensuche für CNC-Servicetechniker in drei Regionen

Kunde

TOLUS Group

Jahr

2025

Leistungen

Social Recruiting, Stellenanzeigen, Bewerbermanagement mit XADUNO.

Webseite

tolus.com

Ausgangslage

Gesucht waren Servicetechniker:innen CNC für die Regionen Aargau, Luzern und Bern. Das Profil verbindet Mechanik, Elektronik und Kundenservice im Aussendienst.

Der Markt für solche Fachkräfte ist klein, und passende Leute sind selten aktiv auf Stellensuche. Über Stellenportale sind sie kaum erreichbar.

Vorgehen

Regionale Stellensuche: Stellenanzeigen auf Social Media in drei Regionen, verteilt auf mehrere Schaltphasen
Bewerbungsstrecke: Kurzbewerbung, die Interessierte niederschwellig abholt und gleichzeitig vorfiltert
Vorqualifizierung: telefonische Vorauswahl durch SPRUNG., passende Profile direkt im Portal
XADUNO.: HR und Vorgesetzte hatten direkten Zugriff auf alle Bewerbungen und haben Kandidaten selbst bewertet

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