Ingenieurwesen & Architektur
Teysseire & Candolfi AG
Teysseire & Candolfi AG ist ein Ingenieurbüro mit Sitz in Visp (VS) und rund 25 Mitarbeitenden, tätig im Bau- und Umweltingenieurwesen — unter anderem bei Infrastrukturprojekten wie der Autobahn-Baustelle Susten.
Teysseire & Candolfi AG – Schweizweite Fachkräftesuche & Employer Branding für das Ingenieurbüro
Kunde
Teysseire & Candolfi AG
Jahr
seit 2025
Leistungen
Social Recruiting, Stellenanzeigen, Employer Branding, Video & Social Media
Webseite
t-c.ch
Ausgangslage
Anfang 2025 musste T&C kurzfristig eine Bauingenieur-Stelle nachbesetzen — gleichzeitig brauchte das Büro Verstärkung im Umweltingenieurwesen. Inserate auf den klassischen Branchenportalen SIA und bauing24 brachten keine passenden Bewerbungen.
Ingenieurprofile sind im Wallis knapp, gute Leute suchen kaum aktiv. Die Suche musste deshalb schweizweit erfolgen und Personen erreichen, die gar nicht auf Stellenportalen unterwegs sind.
Vorgehen
SPRUNG. hat für jede Stelle eine eigene Bewerbungsstrecke aufgebaut und gezielte Stellenanzeigen auf Social Media geschaltet — schweizweit statt nur regional. Über eine Kurzbewerbung konnten sich Interessierte ohne CV-Hürde melden. Parallel dazu wurde die Arbeitgebermarke von T&C sichtbar gemacht:
Stellensuche für Bauingenieur, Umweltingenieur und später Bauleiter*in
Videoinhalte aus dem Arbeitsalltag — Interviews mit Bauleitung und Chefbauleitung, Aufnahmen und Drohnenbilder von der Baustelle Susten
LinkedIn-Beiträge zu Projekten wie der Brücke Südegg und zum Lehrstart der Lernenden
Resultat
Alle drei Stellen wurden besetzt — die Bauleitung so schnell, dass T&C die Suche vorzeitig beenden konnte. Daneben verfügt T&C heute über eigenes Bild- und Videomaterial und ist auf Social Media als Arbeitgeber sichtbar — und erreicht Fachkräfte direkt, statt auf Portale angewiesen zu sein.
Teysseire & Candolfi AG – Schweizweite Fachkräftesuche & Employer Branding für das Ingenieurbüro
Kunde
Teysseire & Candolfi AG
Jahr
seit 2025
Leistungen
Social Recruiting, Stellenanzeigen, Employer Branding, Video & Social Media
Webseite
t-c.ch
Ausgangslage
Anfang 2025 musste T&C kurzfristig eine Bauingenieur-Stelle nachbesetzen — gleichzeitig brauchte das Büro Verstärkung im Umweltingenieurwesen. Inserate auf den klassischen Branchenportalen SIA und bauing24 brachten keine passenden Bewerbungen.
Ingenieurprofile sind im Wallis knapp, gute Leute suchen kaum aktiv. Die Suche musste deshalb schweizweit erfolgen und Personen erreichen, die gar nicht auf Stellenportalen unterwegs sind.
Vorgehen
SPRUNG. hat für jede Stelle eine eigene Bewerbungsstrecke aufgebaut und gezielte Stellenanzeigen auf Social Media geschaltet — schweizweit statt nur regional. Über eine Kurzbewerbung konnten sich Interessierte ohne CV-Hürde melden. Parallel dazu wurde die Arbeitgebermarke von T&C sichtbar gemacht:
Stellensuche für Bauingenieur, Umweltingenieur und später Bauleiter*in
Videoinhalte aus dem Arbeitsalltag — Interviews mit Bauleitung und Chefbauleitung, Aufnahmen und Drohnenbilder von der Baustelle Susten
LinkedIn-Beiträge zu Projekten wie der Brücke Südegg und zum Lehrstart der Lernenden
Resultat
Alle drei Stellen wurden besetzt — die Bauleitung so schnell, dass T&C die Suche vorzeitig beenden konnte. Daneben verfügt T&C heute über eigenes Bild- und Videomaterial und ist auf Social Media als Arbeitgeber sichtbar — und erreicht Fachkräfte direkt, statt auf Portale angewiesen zu sein.
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre nächste Besetzung angehen
