Energie / Industrietechnik

SAACKE AG

SAACKE AG aus Dietikon, spezialisiert auf Industrieanlagen, setzt seit über anderthalb Jahren auf SPRUNG. für die Besetzung technischer Stellen. Was mit einem erfolglosen Eigenversuch auf klassischen Jobbörsen begann, ist heute eine etablierte Recruiting-Partnerschaft.

SAACKE AG – Industriemonteure gezielt gewinnen, wo klassische Inserate scheitern

Kunde

SAACKE AG

Jahr

seit 2024

Leistungen

Talentgewinnung

Webseite

saacke.com

Ausgangslage

SAACKE AG hatte eine kritische Stelle zunächst selbst ausgeschrieben – ohne Erfolg. Die Herausforderung: Erfahrene Industriemonteure sind berufstätig und lesen keine Stellenanzeigen. Gefragt war ein Ansatz, der Fachkräfte dort erreicht, wo sie wirklich sind – und der den Kunden dabei so wenig wie möglich belastet.

Vorgehen

SPRUNG. entwickelte eine gezielte Social-Recruiting-Kampagne für die Zielregion mit massgeschneiderten Creatives und einem strukturierten Quiz-Funnel. Eingehende Bewerbungen wurden von SPRUNG. vorqualifiziert – Kandidaten mit unpassendem Profil wurden früh herausgefiltert, nur geeignete Kandidatinnen und Kandidaten weitergegeben. Der Prozess wurde laufend optimiert und bei Bedarf neu aufgesetzt.

Resultat

Mehrere Stellen wurden über die laufende Zusammenarbeit erfolgreich besetzt. SAACKE AG schätzt besonders, dass SPRUNG. die Vorqualifizierung vollständig übernimmt – das spart intern Zeit und hält die Qualität der Kandidaten konstant hoch.