Automobilbranche
Kurt Köppel AG
Die Kurt Köppel AG ist ein familiengeführter Autobetrieb in Marbach (SG) — Renault-Vertretung, Markenwerkstatt und Mobilitätsdienstleister seit über 40 Jahren.
Kurt Köppel AG – Gezielte Fachkräftesuche für den Familienbetrieb im Rheintal
Kunde
Kurt Köppel AG
Jahr
2026
Leistungen
Stellenanzeigen, Bild- & Videoproduktion, Kandidaten-Vorqualifizierung
Webseite
kurtkoeppel.ch
Ausgangslage
Für die Werkstatt suchte der Familienbetrieb eine:n Automobilmechatroniker:in EFZ — ein Profil, das im Rheintal stark umkämpft ist. Qualifizierte Fachkräfte sind meist in festen Anstellungen und nicht aktiv auf Stellensuche.
Über klassische Stellenportale kamen kaum passende Bewerbungen, und Wechselentscheide brauchen in diesem Markt erfahrungsgemäss Zeit.
Vorgehen
SPRUNG. positionierte Kurt Köppel gezielt als attraktiven Arbeitgeber in der Region — mit frisch produziertem Bild- und Videomaterial, das den Betrieb und das Team authentisch zeigt. So wurden auch Fachkräfte erreicht, die nicht aktiv suchten.
Eingehende Interessenten wurden vorqualifiziert; der Kunde erhielt ausschliesslich passende Profile — bereit für das Gespräch, ohne eigenen Sichtungsaufwand.
Resultat
Die offene Stelle als Automobilmechatroniker:in EFZ konnte besetzt werden — die Einstellung erfolgt diese Woche. Köppel verfügt damit über sichtbares Employer-Branding-Material und einen verlässlichen Recruiting-Kanal für künftige Vakanzen.
„Die Stelleninserate und die neuen Fotos sehen mega top aus.“
— Geschäftsführer Werkstatt, Kurt Köppel AG
Kurt Köppel AG – Gezielte Fachkräftesuche für den Familienbetrieb im Rheintal
Kunde
Kurt Köppel AG
Jahr
2026
Leistungen
Stellenanzeigen, Bild- & Videoproduktion, Kandidaten-Vorqualifizierung
Webseite
kurtkoeppel.ch
Ausgangslage
Für die Werkstatt suchte der Familienbetrieb eine:n Automobilmechatroniker:in EFZ — ein Profil, das im Rheintal stark umkämpft ist. Qualifizierte Fachkräfte sind meist in festen Anstellungen und nicht aktiv auf Stellensuche.
Über klassische Stellenportale kamen kaum passende Bewerbungen, und Wechselentscheide brauchen in diesem Markt erfahrungsgemäss Zeit.
Vorgehen
SPRUNG. positionierte Kurt Köppel gezielt als attraktiven Arbeitgeber in der Region — mit frisch produziertem Bild- und Videomaterial, das den Betrieb und das Team authentisch zeigt. So wurden auch Fachkräfte erreicht, die nicht aktiv suchten.
Eingehende Interessenten wurden vorqualifiziert; der Kunde erhielt ausschliesslich passende Profile — bereit für das Gespräch, ohne eigenen Sichtungsaufwand.
Resultat
Die offene Stelle als Automobilmechatroniker:in EFZ konnte besetzt werden — die Einstellung erfolgt diese Woche. Köppel verfügt damit über sichtbares Employer-Branding-Material und einen verlässlichen Recruiting-Kanal für künftige Vakanzen.
„Die Stelleninserate und die neuen Fotos sehen mega top aus.“
— Geschäftsführer Werkstatt, Kurt Köppel AG
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.
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