Elektroinstallationen & Automation
eplax ag
eplax ag ist ein innovatives Elektroinstallationsunternehmen mit Sitz in Moosseedorf (BE), spezialisiert auf Elektroinstallationen, Schaltschrankbau, Telematik und Automation.
eplax ag – 5+ Fachkräfte für den innovativen Elektroinstallateur
Kunde
eplax ag
Jahr
seit 2024
Leistungen
Recruiting-Strategie, Webseite, Karriereseite & Social Media
Webseite
eplax.ch
Ausgangslage
eplax ag suchte qualifizierte Fachkräfte für fünf verschiedene Positionen — insbesondere mit EFZ-Abschluss. Die bisherige Zusammenarbeit mit einem Headhunter lieferte keine qualifizierten Kandidaten. Der Fachkräftemangel in der Elektrobranche machte die Besetzung über klassische Kanäle besonders schwierig.
Vorgehen
SPRUNG. übernahm zunächst das komplette Recruiting und setzte digitale Kampagnen für alle fünf Stellenprofile auf — mit rollenspezifischen Inhalten und dem Express-Bewerbungsquiz® für einen niederschwelligen Bewerbungsprozess.
Im nächsten Schritt wurde die Webseite von eplax ag modernisiert und eine eigene Karriereseite eingeführt, die einfache Bewerbungen ermöglicht und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert. Ergänzend wurde der Social-Media-Auftritt aufgebaut, um auch langfristig organisch Fachkräfte zu erreichen.
Resultat
Seit Projektstart gehen monatlich qualifizierte Bewerbungen ein — Stellen werden laufend und mehrfach besetzt. eplax ag verfügt heute über eine modernisierte Webseite mit Karriereseite und einen aktiven Social-Media-Auftritt, der nachhaltig Fachkräfte in der Region anzieht.
eplax ag – 5+ Fachkräfte für den innovativen Elektroinstallateur
Kunde
eplax ag
Jahr
seit 2024
Leistungen
Recruiting-Strategie, Webseite, Karriereseite & Social Media
Webseite
eplax.ch
Ausgangslage
eplax ag suchte qualifizierte Fachkräfte für fünf verschiedene Positionen — insbesondere mit EFZ-Abschluss. Die bisherige Zusammenarbeit mit einem Headhunter lieferte keine qualifizierten Kandidaten. Der Fachkräftemangel in der Elektrobranche machte die Besetzung über klassische Kanäle besonders schwierig.
Vorgehen
SPRUNG. übernahm zunächst das komplette Recruiting und setzte digitale Kampagnen für alle fünf Stellenprofile auf — mit rollenspezifischen Inhalten und dem Express-Bewerbungsquiz® für einen niederschwelligen Bewerbungsprozess.
Im nächsten Schritt wurde die Webseite von eplax ag modernisiert und eine eigene Karriereseite eingeführt, die einfache Bewerbungen ermöglicht und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positioniert. Ergänzend wurde der Social-Media-Auftritt aufgebaut, um auch langfristig organisch Fachkräfte zu erreichen.
Resultat
Seit Projektstart gehen monatlich qualifizierte Bewerbungen ein — Stellen werden laufend und mehrfach besetzt. eplax ag verfügt heute über eine modernisierte Webseite mit Karriereseite und einen aktiven Social-Media-Auftritt, der nachhaltig Fachkräfte in der Region anzieht.
Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.
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