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Ingenieurwesen & Architektur

Brüschweiler Geotechnik AG

Brüschweiler Geotechnik AG ist ein kleines, spezialisiertes Geotechnik-Büro mit Sitz in Weinfelden (TG).

Brüschweiler Geotechnik AG – Gezielte Fachkräftesuche & eigene Bewerbungsstrecke für ein spezialisiertes Geotechnik-Büro

Kunde

Brüschweiler Geotechnik AG

Jahr

seit 2025

Leistungen

Social Recruiting, Stellenanzeigen, Webseite, LinkedIn-Betreuung

Webseite

geotechnik-ag.ch

Ausgangslage

Für ein Büro mit wenigen Mitarbeitenden zählt jede Neueinstellung doppelt. Gesucht war ein Bauingenieur, Geotechniker oder Geologe — ein Nischenprofil, das über klassische Jobbörsen kaum zu finden ist. Gleichzeitig fehlten die Ressourcen für eine aufwendige eigene Personalsuche.

Vorgehen

SPRUNG. hat die Stelle über gezielte Stellenanzeigen auf Social Media ausgeschrieben. Bewerbungen kamen über eine Kurzbewerbung direkt ins Bewerbungsportal — die Gespräche führte die Geschäftsleitung selbst. Darauf aufbauend:

  • Webseite — neuer Auftritt mit integrierter Kurzbewerbung und Portalzugang, damit auch ohne laufende Stellensuche Bewerbungen eingehen

  • LinkedIn-Betreuung — regelmässige Präsenz als Arbeitgeber und Fachbüro

  • Strategie-Workshop — gemeinsame Planung der nächsten Schritte

Resultat

Die Stelle wurde besetzt, das Team ist aktuell komplett. Brüschweiler Geotechnik verfügt heute über eine eigene Bewerbungsstrecke auf der Webseite und erhält auch ausserhalb einer aktiven Suche Bewerbungen.

Brüschweiler Geotechnik AG – Gezielte Fachkräftesuche & eigene Bewerbungsstrecke für ein spezialisiertes Geotechnik-Büro

Kunde

Brüschweiler Geotechnik AG

Jahr

seit 2025

Leistungen

Social Recruiting, Stellenanzeigen, Webseite, LinkedIn-Betreuung

Webseite

geotechnik-ag.ch

Ausgangslage

Für ein Büro mit wenigen Mitarbeitenden zählt jede Neueinstellung doppelt. Gesucht war ein Bauingenieur, Geotechniker oder Geologe — ein Nischenprofil, das über klassische Jobbörsen kaum zu finden ist. Gleichzeitig fehlten die Ressourcen für eine aufwendige eigene Personalsuche.

Vorgehen

SPRUNG. hat die Stelle über gezielte Stellenanzeigen auf Social Media ausgeschrieben. Bewerbungen kamen über eine Kurzbewerbung direkt ins Bewerbungsportal — die Gespräche führte die Geschäftsleitung selbst. Darauf aufbauend:

  • Webseite — neuer Auftritt mit integrierter Kurzbewerbung und Portalzugang, damit auch ohne laufende Stellensuche Bewerbungen eingehen

  • LinkedIn-Betreuung — regelmässige Präsenz als Arbeitgeber und Fachbüro

  • Strategie-Workshop — gemeinsame Planung der nächsten Schritte

Resultat

Die Stelle wurde besetzt, das Team ist aktuell komplett. Brüschweiler Geotechnik verfügt heute über eine eigene Bewerbungsstrecke auf der Webseite und erhält auch ausserhalb einer aktiven Suche Bewerbungen.

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Gute Zusammenarbeit beginnt mit einem Gespräch.

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